جستجو برای مشاوره مدیریت چیست؟:


حوزه های مشاوره مدیریت
چگونه مشاور مدیریت شویم
شرح وظایف مشاور مدیریت
شرح وظایف مشاور اجرایی
شرح وظایف مشاور مدیر عامل
رزومه شرکت مشاوره مدیریت
شرح خدمات مشاور مدیریت
وظایف مشاور اقتصادی
مشاوره مدیریت مشاوره مدیریت رسا ارائه خدمات مشاوره مدیریت و استخدام و شرکت مشاوره مدیریت مشاوره منابع انسانی استخدام نیرو مشاوره بازاریابی و فروش مشاوره کسب و کار خدمات مشاوره مدیریت استخدام مشاور منابع انسانی مدیران ۲۱ مهندسی سیستم ها و ارائه دهنده خدمات مشاوره مدیریت مدیران ۲۱ ارائه دهنده خدمات مشاوره استراتژیک مدیران می کوشد با پشتوانه دانش روز و تجربه طولانی و عملیاتی در صنعت نه فقط به ارائه مشاوره صرف بپردازد، بلکه مشاوره مدیریت آرتیمان › مشاوره مدیریت مشاوره مدیریت خدمت مشاوره ای است که با هدف عارضه یابی و بهبود در عملکرد مدیریتی یک سازمان یا یک مجموعه ارائه می شود شرکت مشاوره مدیریت و تکنولوژی برنایش تلفیق فناوری شرکت مشاوره مدیریت و تکنولوژی برنایش تلفیق فناوری اطلاعات با حوزه‌های مدیریتی ارائه مشاوره و همراهی در اجرا در حوزه‌های برنامه ریزی کسب و کار، شناخت بازار، مشاوره مدیریت کسب و کار شرکت آکام آتا سهامی خاص › مشاوره مدیریت کسب و کار مشاور مدیریت کسب و کار دریافت خدمات مشاوره بازاریابی تدوین طرح کسب و کار و برنامه جامع بازاریابی مشاوره مدیریت بازاریابی بین الملل شرکت آکام آتا برترین شرکت های مشاوره مدیریت در سال ۲۰۱۵ مدیران ایران › برترین شرکت های مشاوره مدیریت دنیا در حال دگرگونی است و بیشتر مشاورین، هنوز می خواهند برای شرکت “مک کنزی” کار کنند شرکت زبده و منحصر به فردی که به “هاروارد شرکت های مشاوره” نیز مشهور چگونه یک مشاور مدیریت حرفه‌ای شویم؟ الوبیزنس › › چگونه یک مشاور مدیریت حرف مشاوره سازمانی یا مشاوره مدیریت می‌تواند شغل بسیاری از افراد فارغ‌التحصیل در رشته مدیریت، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌ها باشد اما رسیدن به این شغل قطعا نیازمند مشاوران مدیریت شاپرک خانه مشاوران مدیریت شاپرک گروهی از مشاوران صنایع، سازمان‌ها و کسب و کارها هستند که خدمات خود را در حوزه های مختلف مشاوره مدیریت با سطح استاندارد شاپرک به مشتریان مشاوره مدیریت – تجربه‌ها و چالش‌ها روزنوشته‌های محمدرضا شعبانعلی › مشاوره مدیریت تجربه‌ها و چالش‌ها در بخش اول حرف‌هایم،‌ چند نکته از چالش های مشاوره مدیریت را می‌نویسم که به نظرم کمی از جذابیت این حرفه می‌کاهد سپس در ادامه، به فرض این‌که فردی تحلیل آموزش مشاوره مدیریت با دوره دانشگاهی؟ سید حسین جلالی › آموزش مشاوره مدیریت آموزش مشاوره مدیریت آیا می‌توان مشاوره مدیریت را با حضور در دانشگاه و گذراندن رشته مشاوره مدیریت یا دوره های آموزش مشاوره مدیریت فرا گرفت؟ مشاوره مدیریت مشاوره مدیریت چیست حوزه های مشاوره مدیریت رزومه شرکت مشاوره مدیریت شرکت مشاوره مدیریت آریانا کلینیک مشاوره مدیریت صنعت مشاوره مدیریت موضوع فعالیت شرکت مشاوره مدیریت گروه مشاوره مدیریت

حوزه های مشاوره مدیریت

چگونه مشاور مدیریت شویم

شرح وظایف مشاور مدیریت

شرح وظایف مشاور اجرایی

شرح وظایف مشاور مدیر عامل

رزومه شرکت مشاوره مدیریت

شرح خدمات مشاور مدیریت

وظایف مشاور اقتصادی

مشاوره مدیریت چیست؟ مشاوره مدیریت خدمتی است که طی آن به سازمان‌ها کمک می‌شود تا از این طریق افزایش بهره‌وری در حوزه‌های استراتژی، منابع انسانی، عملکرد و یا فروش و بازاریابی را تجربه کنند به صورت کلی مشاورین مدیریت با حل مسائل جاری سازمان‌ها به ایشان کمک می‌کنند تا روش‌های بهتری برای پیشبرد امور بکار گیرند عموما این روش‌ها بهترین و بروزترین مدل‌های انجام شده در سطح جهانی است که قبلا در سازمانی دیگر پیاده سازی شده و به شکل یک ابزار اجرایی آماده‌ی پیاده‌سازی می‌باشد تجربه‌ی بین المللی اولین شرکت مشاوره مدیریت در دنیا در سال ۱۸۸۶ توسط آرتور د لیتل به همین نام بنیانگذاری شد و در حوزه تحقیق فنی نسبت به ارائه خدمات خود اقدام نمود امروزه سه شرکت بزرگ مشاوره مدیریت به صورت تخصصی در دنیا به نام‌های مک‌کنزی و بی سی جی و بین در حال ارائه خدمات خود در بیش از ۲۰۰ کشور دنیا هستند و مجموعا بیش از ۲۰ میلیارد دلار در سال کسب درآمد می‌کنند حجم کلی این بازار در حال حاضر بیش از ۲۶۰ میلیارد دلار است و پیش بینی‌می‌شود تا سال ۲۰۲۰ به ۲۹۰ میلیارد دلار افزایش یابد لوگوی شرکت مککینزی مشاوره مدیریت مشاوره مدیریت مککینزی مشاوره مدیریت در ایران اولین قدم‌ها برای ارائه خدمات مشاوره مدیریت در ایران توسط «مرکز راهنمایی صنایع ایران» برداشته شد این مؤسسه در پی رکود اقتصادی غیرقابل پیش‌بینی دهه ۱۳۳۰ و ایجاد بحران در صنعت کشور، با هدف آموزش و توسعه مدیریت در صنعت ایران تأسیس شد اما در اوایل دهه ۱۳۴۰ این مرکز با تغییر شکل و هدف به «سازمان مدیریت صنعتی» تغییر نام داد در ادامه مدیران سازمان تصمیم گرفتند به جای ارائه خدمات ارشادی، مسئولیت دستاوردهای حاصل از بکارگیری روش‌های نوین مدیریتی در تحول بنگاه‌ها را بپذیرند و به این ترتیب سازمان رویکرد «ارائه خدمات مشاوره مدیریت» را در دستور کار قرار داد در سال‌های اخیر نیز «انجمن مشاوران مدیریت ایران» نیز با رویکرد « توسعه برند و بازار مشاوران مدیریت ایران» تلاش‌های بسیاری در پیشبر این صنعت نموده است آزادکاری یا فریلنسرینگ از طرف دیگر در دنیا روز به روز به مشاورانی که به صورت مستقل در حال ارایه خدمات خود هستند افزوده می‌شود بر اساس گزارش این وبسایت ۲۰٪ از فعالان این صنعت به صورت فریلنسر در حال ارائه خدمات خود به شرکت‌ها هستند و بسیاری از کارمندان سابق شرکت‌های بزرگ مشاوره مدیریت نیز در حال تاسیس شرکت‌های کوچک مشاوره‌ای خود هستند در کشور ما نیز تعداد بسیاری از افراد متخصص ترجیح می‌دهند تا خدمات خود را بدون تعلق به شرکت خاصی به مشتریان خود ارائه بدهند ایجاد تعداد زیادی پلت‌فرم‌ دورکاری و مستقل از جمله شواهد این تمایل روز افزون است در حوزه مشاوره مدیریت نیز بسیاری از افراد با توجه به تجارب حرفه‌ای خود اقدام به ارائه خدمات مشاوره مدیریت به صورت آزادکاری می‌نمایند وضعیت کنونی بازار مشاوره مدیریت با مطالعه‌ای که انجمن مشاوره مدیریت ایران صورت داده است در حال حاضر بیش از ۷۰۰ شرکت مشاوره مدیریت در ایران فعال هستند که فقط ۱۵٪ آنها بیش از یک میلیارد تومان گردش مالی در سال را تجربه می‌کنند ۷۰٪ از این شرکت‌ها نیز حداکثر با ۲ نفر نیروی انسانی اداره می‌شوند درواقع این تعداد به صورت فریلنسری خدمات خود را ارائه می‌کنند در حال حاضر اکثر شرکت‌های مشاوره مدیریت در ایران در سه حوزه استراتژی و فرایند، منابع انسانی و بازاریابی فعالیت می‌کنند این در حالی است که آموزش استاندارد و فراگیری برای افراد متقاضی حضور در این بازار صورت نگرفته و اکثرا نقش مشاور را افرادی برعهده‌گیرند تجربه‌ای از مسیر ارائه خدمات را دارند در صورتی که مشاوره مدیریت یک صنعت و یک روش کاملا فرایند محور است که طی سال‌های گذشته توسط شرکت‌های بزرگ بین‌المللی در حال توسعه و آموزش دهی بوده است

.یادداشت های اخیر .
. چگونه یک مشاور برای ایجاد بیزینس انتخاب کنیم؟
برای شروع یک کسب و کار و تبدیل یک ایده به یک استارتاپ یا کسب وکار واقعی شاید مطالب زیادی وجود داشته باشد ، اما کمتر به این موضوع پرداخته شده است که اگر بخواهیم از یک مشاور برای شروع کسب و کار و بیزینس خودمان کمک بگیریم ، چگونه یک مشاور خوب را برای موفقیت انتخاب کنیم ؟ سعی دارم در این یادداشت ، نکاتی را با هم مرورکنیم که کمک می...
مطالعه این مطلب

« مهران محمدی » مدرس کسب و کار



توسعه فردی

بازاریابی

اتاق فکر

توسعه-کسب-و-کار

کسب و کار

مشاوره-کسب-و-کار

اقتصاد رفتاری

مشاوره-مدیریت

دوره های آموزشی

خواندنی تر یادداشت های اخیر پادکست ها رویدادها
پادکست ها
. چگونه توصیف می کنیم ، چه هستیم ؟
گاهی برای هر کسی پیش میاید که دلش بخواهد خود را از بیرون ببیند و بررسی کند و بهتر باشد ، شهوت بهتر بودن ، مطلوب بودن و برتر بودن نیاز به بازبینی را در انسان تقویت می کند . اینکه بدانیم در نگاه بیرونی نیاز داریم برای توسعه و رشد چه گزینه هایی را در خود ارتقا دهیم . کلمات ، واژه ها و باور و تعاریفی که ما از محیط ، اشخاص و حتی اعتقادات خود ارائه می دهیم در واقع نتیجه مدل ذهنی ما است . شرایط محیطی ، شخصیت ، برخی صفات فیزیولوژی ما و دانش ما و ... همگی در واقع مدل ذهنی ما را می سازد ، وقتی فردی نگ... [مطالعه]

. مهران محمدی در توسعه فردی / مهارت های فردی . توسعه کسب و کار



.Participation trading, hangout marketing!
In marketing doctrine, the goal and the result is to shape the market and attract customers with the aim of purchasing, and for this purpose, customer relationship management, advertising and other customer-related elements are in the service of marketing to attract, maintain and maintain the customer! But issues such as customer resistance to advertising, people`s intelligence in discovering the game behind marketing strategies and accepting marketing strategies, and reducing the creativity ... [Read More]

. Mehran Mohammadi . Business Development



  • چرا و چگونه باید از آدمها و ساختارهای بد و نامناسب دوری کنیم ؟
  • اتصال به بخش های فعال بازار برای رونق کسب و کار
  • رویکرد کسب و کارها در ادامه سال 98
  • چگونه شرایط بازار را پیش بینی کنیم ؟
  • بقای کسب و کار در شرایط فعلی اقتصادی
  • ارزش پیشنهادی در کسب و کار و ارتباطات فردی
  • هدف - انگیزه - تغییر در توسعه فردی
[پادکست ها ... ]
. یادداشت های کوتاه .

»_چقدر توان ماندن در ابهام ، ندانستن ، قطعی نبودن وضعیت را داریم ؟ این توان داشتن در واقع مدت زمان و چگونگی پذیریش وضعیت نامعلوم در چیزی است . این میزان ابهام و عدم اطمینان چقدر بر رفتار ما و تعامل ما در وضعیت موجود اثر می گذارد ؟ در واقع وضعیت ابهام و عدم قطعیت همانقدر که انسانها را وادار به واکنش می کند تا از وضعیت پروسس پر هزینه مغز رهایی یابند و زودتر به آسودگی برسند ، همان قدر هم ما را بیدار و هوشیار نگاه می دارد تا با هراس از شکست یا پیدا کردن راه حل همیشه فعالیتی را که انجام می دهیم توسعه پذیر باشد و رشد کند و ما هم کمی آینده نگر تر باشیم . به نظر می رسد فارغ از اینکه در چه فعالیتی هستیم ، وقتی تلاش کنیم که از این وضعیت رهایی یابیم ، بر تصمیم ها و نتایج آنها تاثیر سوء خواهد داشت ، در واقع ما کمتر سیستمی فکر خواهیم کرد . شاید باید این جمله خلاصه و پر ابهام را بگوییم که تاب آوردن در وضعیت عدم اطمینان و ابهام موجب رشد خواهد شد . مهران محمدی

»_به نظرم اگر قرار باشد کسب و کاری هوشمندانه و نوین و منطبق بر عصر امروز و با نگاهی به آینده طراحی شود ، بهتر است در حوزه تولید به این متکی باشیم که بخشی از تولیدات ما یا همه ی آن را خود مشتریان برای خود یا باقی مشتریان تولید کنند . شاید در نگاه اول سخت یا حتی غیر ممکن هم برسد اما فرآیند تولید ، همه اش اجرا و اسمبل نیست و صد البته سهم بیشتر آن قبل از تولید است . در نگرش کسب و کار نوین ، کسب و کارها دیوار ندارند ، مشتریان درون کسب و کار هستند ، طراحی ، تصمیم گیری و به طول کلی مشارکت به درصدها و ترکیب های مختلف کسب و کارها و حتی مدل آنرا شکل می دهند . هوشمندانه ترین مدیریت کسب و کار ، این است که ساختار کسب و کار شما را مشتریان شکل دهند ، آنها خود متعهد می شوند ، مشارکت می کنند ، حمایت می کنند و همه اینها احساس تعلقی است که مدل کسب و کار ما ایجاد کرده است . مهران محمدی